对公务员的考核，其考核内容以履行岗位职责和完成年度工作目标为基本依

据，主要包括德、能、勤、绩，且注重工作成绩。我国对公务员的考核结果分为

优秀、称职、不称职三个等次；(3)对国家公务员的培训应贯彻理论联系实际、

学用一致，按需施教、讲求实效的原则；(4)交流，包括行政机关的内部交流

和国家行政机关的其他机关与其他机关或企事业单位间进行的外部交流，交

流形式有调任、转任、轮换和挂职锻炼等；(5)回避的种类包括任职回避、公务

回避、地区回避。

16. 民主集中制是我国根本的行政领导制度，它决定和影响着其他行政领导

制度。

17. 行政首长负责制是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合制度

的一种具体形式。它是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺，具体

的日常行政事务由行政首长决定，行政首长独立承担行政责任的一种行政领

导制度。

18. 行政文化是行政实践的精神成果，是社会文明与政治文明的构成部分。

它内涵着特定时代的行政心理、行政道德和行政精神。

19. 财务行政即财政，是行政管理的物质基础。包括政府预决算管理、预算

(政府)会计和审计等内容。其中政府预决算管理是全部财务行政的中心环节和

最重要内容。政府预决算的内容包括：预算收支的种类、数量及收支性质和作

用；各级政府处理财政收支问题时的关系；执行和实现收支计划的法定程序、

具体措施和规章制度。

20. 我国政府决定，从 1996 年起中央和地方的预算编制方式实行统一的复

式预算制度。复式预算是把国家同一预算年度内的全部预算收入和支出按性质

进行划分，分别汇编成两个或两个以上的收支对照表，以特定的预算来源保

证特定的预算支出，使收支之间具有相对稳定的对应关系的预算编制方式。

21. 预算会计的主要核算对象是财政性资金活动的过程及其结果。主要包括

财政总预算会计、事业单位会计和行政单位会计。

22. 行政执行应遵循的原则主要有：(1)为人民服务、对人民负责就是要贯彻

公仆精神；(2)行政执行活动规范化；(3)遵守行政执行程序。

23. 电子政务是基于 Internet 的电子状态中，政府利用电子通信技术对行政