半客观半主观：抽样调查数据、能力测验分数等

39、举例说明标准表示的形式有哪三种？评语短句式、提问提示式、方向指示式
40、测评指标的标度有哪些形式？5

  

种 P80 

   量词式（多、较多、一般、较少、少）
   

     

等级式（优 良 中 差）

   

  

数量式（通过具体的分值来确定级别 90

  

分以上 80-90  70-80  60-70  60 分以下（这是

区间））
   定义式（A 级：该员工以极高的热情对待组织的工作，自觉投入组织中的各项活动；

B 级：该员工在领导不在的情况下，可以自觉地完成本职工作和额外的工作

内容）
   综合式
41、标记没有独立意义，在什么情况下才具有实际意义？
      只有当它们与相应强度或频率的标度相联系时才有意义。
42、解释说明测评标准体系的两种结构。P81
    
43、横向结构包括（结构性）（行为环境）（工作绩效）要素。
44、解释说明身体要素包含哪两方面？P81

健康状况：人身体的生理机能的运转状况；
体力状况：表现人的意识支配下的肌肉活动。

45、心理素质主要包括（智能素质）（品德素质）（文化素质）。
46、解释说明行为环境要素的特点？P82
47、解释说蜜柑内工作绩效要素的特点？P82
48、测评标准体系的纵向结构的组成？P82
49、什么是德尔菲咨询、问卷调查与层次分析、多元分析？

德尔 菲咨询： 首先邀请 在业内不 同专业结 构的专家 各自发表 自己的意 见，然

后由研究公司收回。研究公司再研究所有专家的反馈意见，并将其进行整理后，以
匿名的方式将专家的第一轮意见反馈给各个专家，再请他们进行评估或修正，然
后由调查公司收回，进行相关的统计工作，最后得出建设性的意见。

问卷 调查与层 次分析： 根据需要 ，把要调 查的内容 设计在一 张调查表 上，写

好填表说明和要求，分发给有关人员填写，收集和征求不同人员意见的一种方法。 

多元分析：多元统计分析是运用数理统计方法来研究解决多指标问题的理论和方法。

是多个因素对某个目标的影响程度，得出各因素的影响系数。

50、说明测评内容、测评目标、测评指标三者之间的关系？P83 
51、什么是效标参照性标准体系？

      

效标参照性标准体系

    是依据测评内容与测评目的形成的测评标准体系，是对测评对象内涵的直接描

  

述或诠释。

52、什么是常模参照性指标体系？

是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评

  

客体本身无关，常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。
53、投射技术的特点是什么？

投射技术的特点：