二、招聘的内容

            根据我们对招聘概念的考察和分析，可以发现，招聘

活动包括诸多内容，且内容之间呈现出一定的先后顺序，

表现出一个工作流程。具体而言，招聘活动主要包括计划

准备、招募、甄选、录用与评估五项内容。