13 6 7

／ ／

13 6 7

／ ／

   

　

   

　

People  is  firm's  only  sustainable 

People  is  firm's  only  sustainable 

competitive   advantage.

competitive   advantage.

         

         

人力资源管理是每一位管理者的职责

人力资源管理是每一位管理者的职责

，而不仅仅是人力资源管理部门的事。凡是管

，而不仅仅是人力资源管理部门的事。凡是管

理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具

理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具

有扎实的功底。

有扎实的功底。

　　

　　

  

  

赢得员工的献身精神是成功的人力资源管

赢得员工的献身精神是成功的人力资源管

理的基石，而企业中每个人力资源管理的实践

理的基石，而企业中每个人力资源管理的实践

     

环节，都非常有助于员工献身精神的培养。

     

环节，都非常有助于员工献身精神的培养。