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——
、不要守株待兔，要求变，要上进。一旦你找到自己喜欢的事情，让它为你赚钱
即使这件事看来与本行完全无关。
22、只有把工作当作自己的事业来做，才能永远立于不败之地。换句话说，要对自己
的职业保障负责，不断关注你的哪些技能可以用到别处，怎样使自己的技术永远保持最先进的水平。
23、不要把精力放在鸡毛蒜皮这类事情上，想想大事！
24、有不少人认为，对于事业的发展，自己已是无能为力，只有眼看着别人获得成功
的份儿。这真是令人遗憾。人们总是习惯低估自己，结果往往是弄假成真。对此，心理学家罗洛·梅总结道：
“许多人觉得，在命运面前，自己的力量微不足道，打破现有的框架需要非凡的勇气，因而许多人最终还是
‘
’
‘
’
‘
选择了安于现状，这样似乎更舒适些，所以我认为在当今社会， 勇敢 的反义词已不是 怯懦 ，而是 因循
’ ”
守旧 。
25、要有意识地把握自己的发展方向。只有在头脑中有了明确的方向，才会善于发现
那些潜在的的机会和选择。乔治·
“
肖伯纳有这样一句名言： 征服世界的将是这样一些人：开始的时候，他
”
们试图找到梦想中的乐园，最终，当他们无法找到的时候，就亲手创造了它。
26、越来越多的事实表明，经常作些自我反省，可以对自己的整体状态产生良好的影
响。它可以振奋精神，活跃思维，增强自信心。反省的质量往往决定了生活的质量，自我反省是快乐和成功
的源泉。
27、我们反复强调的观点之一就是要经常对自己提些好的问题。这不仅仅能够帮助你
明确及提炼事业发展的目标，而且能够帮助你创造和把握未来的机遇。
28、成功属于谁？属于那些充满自信、锲而不舍的追求者。他们永远全身心投入，永
远保持着高度的热忱。
29、事业的发展是一个过程，决非一蹴而就的事情。它需要人们付出很多琐碎的努力。
——
过程中你必须依靠日积月累的办法，最终，这些琐碎的努力才会像涓涓细流汇聚为势汹涌波涛，
而在有
的时候。成功的到来比你预计的要早。
30、想提高自己的适应能力，很重要的一条就在于了解自己的一技之长在哪里，以及
它会如何影响你现在的工作及未来的发展前景。此外，保持你在专业技能上的优势至关重要，这如同运动员
要让自己的肌肉永远处于最佳状态一样。
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“
”——
、我们正处于信息社会，获得高薪的往往是那些 脑力劳动者
那些在科学、工程、
金融、管理、技术和经济领域掌握着尖端知识和专业知识的人们。
32、综合素质与你的专业技能能有着同等重要的地位。你必须能够在团队中愉快地工
作，能够与他人进行有效的沟通，能够迅速地掌握和应用新知识，具备领导和组织才能，敢于冒风险，善于
‘
’
……
协调多方之间的关系，还得注重质量，以公司的 客户 为重
即使你是一名技术人员，以上这些素质同样
不容忽视。
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“
”
、如果你是 打工族 做好 2—4 年换份工作的准备，如果你是老板，每 3—5 年也需要
有所改变。因为丰富的阅历可以不断提高你的专业技能并能充实你的经验，很少有老板能够提供给你所有尝
试机会，但你自己却可以通过制订战术和战略计划做到这一点。《超越年薪十万》的作者约翰·兰特认为无
论从事什么行业，最明智的不是那些懂得如何出色地工作的人，而是那些懂得如何成功地调换工作地人。
34、一个敏锐的创业家西蒙斯认为建立成功企业有四个原则：第一是找到资金；第二
是建立有利的经营环境；第三是雇用关键人物；第四则是知道什么时候离开，这时最困难的一部分，但却能
令你致富。
35、使用你的具有 21 世纪特征的技能来创造新的就业渠道。如果你具有足够敏锐的目
光并且能够使自己的技能随时跟上新的发展，那么你的职业道路就会显得十分宽敞，许多技能可以成为你随
身携带的资本，无论走到哪个公司，从事哪一行业，他们都会有用武之地。其中，有些技能尤为重要，比如
写作、口才、财务和人事管理、销售能力，计算机应用能力以及主持培训项目的能力等等。
36、正是拥有天赋，才使每一个人与众不同。遗憾的是，很多人都对此不以为然，认
为这与工作毫无关系。如果你拥有一些潜在的能力和才华，并且也想为它们找到用武之地的话，那么现在就
接受我的建议：将天赋与工作结合起来。