者。

3. 国内外专科毕业，并具有实际工作经验6年以上，经试用合格者。

4. 任本公司助理管理师、助理工程师1年零6个月，考核均列优等者。

(四)助理管理师、助理工程师

1. 国内外大学毕业或高考及格，并具有实际工作经验一年以上，经试用合格

者。

2. 国内外专科毕业，具有3年以上实际工作经验，经试用合格者。

3. 高中(高职)毕业或普考及格，并具10年以上实际工作经验，经试用合格者。

4. 任本公司一级办事员、业务代表、一级技术员一年考核均列优等者。

(五)一级办事员、业务代表、一级技术员

1. 国内外大专院校毕业或高考及格，经试用合格者。

2. 高中(高职)毕业或普考及格，并具有实际工作经验3年以上经试用合格者。

3. 任本公司办事员、业务员、技术员2年考核均列优等者。

(六)办事员、业务员、技术员

1. 高中(高职)毕业或初中毕业并在企业团体或生产工厂服务5年以上，经试

用合格者。

2. 曾任本公司作业员、服务员3年考核均列优等者。

(七)任用规定

1. 晋升者，应经考试并由员工考评审议委员会审定。

2. 助理管理师、助理工程师以上各级人员任聘资格特准者，不受上列各项资

格的限制。

  

第四条 本公司各级员工如有出缺时，应由低一级员工中选定服务成绩优异

者，按前条规定优先升任。

  

第五条 本公司特勤人员(司机、守卫、打字员、电话总机值机员)须年满18岁以

上，具下列资格并经考试或甄选合格者，才能雇用。