第一条  本公司所需员工，一律公开条件，向社会招聘。

第二条  本公司聘用各级员工以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务

或工作者为原则，但特殊需要时不在此限。

第三条  新进员工的聘用，根据业务需要，由主管人事部门统筹计划，

呈报标准。

第四条  

 

本公司各级员工必须具备以下资格，才能聘用

(一)副总经理以上职位，必须具备大学本科以上学历，熟悉业务、具有 5

年以上实际工作经验，年龄在 30

 

岁以上。

 (二)部门经理，必须具备大专以上学历，熟悉业务，具有两年以上实际

工作经验，年龄在 25 岁以上。

(三)

 

一般职员，高中以上学历，其条件符合职务要求。

第五条  本公司特勤人员(司机)，必须有汽车驾驶执照，并具有两年以

 

上实际工作经验，才能聘用：

 

试用及报到

　  第一条  新聘用人员应试用合格才正试录用，试用期为一到三个月，

期满合格者方予录用为正式员工。　  

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