貳、績效管理的歷史發展

( 一 )19

           

世紀初

顏色等級評等制

( 二 )19

           

世紀末

任務導向的生產與

管理

( 三 )1930

           

年代

任務 / 關係導向

( 四 )1950

           

年代

特徵評核

( 五 )1954

               

年

主要事件法

( 六 )1960

           

年代

目標管理

( 七 )1970

   

年代初期

評核中心

( 八 )1970

   

年代中期

行為錨定評等量表

( 九 )1980

           

年代

整合結果與行為導

向評估法