所谓骨干员工，是指目前子公司的经理、货物主管、财务主管、宣传主管和人事督办主管等。
 
　　公司一位高层管理人士说，由于红桃Ｋ集团是一个非公企业，营销员大多是２０多
岁的大学生，同其他私营企业中的员工一样，他们中有不少人往往抱有临时打工的想法。
为了从根本上防止员工的短期行为，让营销人员在市场一线安心创业，集团董事会决定
对子公司也进行股份制改造。通过将打工者变为股东的办法，使市场网络不仅成为卖产品

 

的渠道，同时也成为事业和命运的共同体。
　　据介绍，红桃Ｋ集团的股东已达５０００人以上。这样一来，几位创业者所持的股份
则进一步降低了。