班组管理者的素质和能力要求

素质要求：人品正、技术精、能力强。

能力要求：

    

作为管理者，管理能力是第一竞争力，只有不断提升管

           

   

理能力和管理水平，才能确保企业的竞争力和自己的领

   

           

 

导力；作为职场人士，自我超越和提升是拓宽职业道路

            的有力武器。

管理能力要求：

  

可细化为领导、绩效、执行、沟通、激励、教练、

                创新、用人、问题解决、团队建设 10 项能力。