培训流程

培训需求分析

与培训计划的制定

培训组织实施与管理

培训效果评估与反馈

培训需求分析

为什么培训

培训什么

培训谁

培训准备

培训谁

在哪里培训

培训时间

根据培训

标准衡量

和比较

培训效果

确定培训目标

制定培训计划

如何培训

确定评估标准

过程控制

结果反馈