（A）知识最重要 （B

 

）人际关系最重要 　　（C）能力最重要 （D）人品最重要

　　27、作为一名职工，我可以将自己描述为：无礼（ ）。
　　（A）从不 （B）较少　　　　（Ｃ）较多　　　　　（Ｄ）总是
　　28、在某同事的行为表现中，你最不能容忍的一种做法是（ ）。
　　（A）一分钟也不提前岗 （B）与别人交往多，但与我交往少
　　（C）穿着打扮总是很入时 （D）老是加班
　　A_122 卷册一:职业道德部分(国家职业资格二级) 第 3 页(共 5 页)
　　29、同事小王有下列特点，你最不喜欢哪一点？（ ）
　（A）上班前打扮得很细致（B）工作中总是板着面容（C）工作后不整理办公桌（D）业余时间都花在娱乐上

30、你是个快乐的人吗？（

 ）

　　（A）从不 （B）较少　　　（Ｃ）较多　　　（Ｄ）总是
　　31、你喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是（ ）
　　（A）领导信任我 （B

 

）自己的愿望能够实现 　　（C）心理充实 （D）工作灵活

　　32、作为一名职工，我可以将自己描述为：无责任感（ ）
　　（A）从不 （B）较少　　　　（Ｃ）较多　　　　　（Ｄ）总是
　　33、对单位领导，你持以下哪一种态度？（ ）
　　（A）愿意与之接触 （B）不愿意与之接触
　　（C）接触不接触无所谓 （D）看是什么样的人，再决定是否与之接触
　　34、如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（ ）
　　（A）离开该单位 （B）不在意此事　　（C）向他（她）提出抗议 （D）对他（她）提出批评
　　35、当你不同意某规定时你也服从它吗？（ ）
　　（A）从不 （B）较少　　（Ｃ）较多　　　（Ｄ）总是
　　36、当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法？（ ）
　　（A） 

 

反复检查，确认没有错误才上交 　　（B） 确信自己已做得很好，不再检查就上交

　　（C） 

 

先交给下级或同事检查，然后自己检查后再上交 　　（D） 先交给上司，视领导意见而定

　　37、作为一名职工，我可以将自己描述为：谦逊（ ）
　　（A）从不 （B）较少　（Ｃ）较多　　（Ｄ）总是
　　38、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？（ ）
　　（A） 

 

先接受，能否完成再说 　　（B） 接受时先向领说明情况，再想尽一切办法去完成

　　（C） 

 

接受时向领导说明难度，请求领导多派人手 　　（D） 接受时让领导降低难度

　　39、作为一名职工，我可以将自己描述为：冷淡（ ）。
　　（A）从不 （B）较少　　　　（Ｃ）较多　　　　　（Ｄ）总是

40、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行，你将会选择哪一种做法？（

 ）

　　（A

    

）说服经理改变决定

 （B）尽管不情愿，还是努力完成任务

　　（C）采取迂回战术，把事情拖黄 （D）坚决反对，拒不执行

41、某国有企业陷入困境，而厂长却超标购买专用轿车。对此，作为企业的员工，你认可哪一种中做法？（

 

）
　　（A）通过职代会，质询或罢免厂长 （B）给厂长写信，力陈这样做的厉害关系
　　（C）向上级主管部门反映 （D）对厂长的行为予以谴责
　　42、厂长让会计小林在财务帐目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这样做，小林的工作不保。假
如你是小林，你会采取哪一种做法？（ ）
　　（A） 

  

宁可被开除，也不做假帐 　　（B） 向有关部门反映

　　（C） 

 

做真假两本帐，既能满足厂长的要求，又能保留证据 　　（D） 明确提出辞职

　　43、如果你所在的公司为了进一步拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客
户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作，到一个新部门去，你通常会采取哪一种做法？（  
）
　　（A） 立刻放下现在的工作，投入到新的工作岗位（B）请求公司让你把现在的工作做完，再去接受新工作
　　（C） 

 

立即将原工作进行安排与交接，同时接手新工作 （D） 想方设法保留原工作