概括和总结不同意见的能力如何等。　

　　随便聊天测试　

　　表面上看似乎与传统的一问一答面试方法相差无几，但在实际上却有很大的区别。随
便聊天测试，最大的特点就是看上去很随和，应试者几乎感觉不到是在面试，而是在拉
家常。考官就是在这种拉家常的轻松气氛中，将你考察个透。　

　　面谈模拟测试　

　　就是让应试者与他的假定的某个领导、下属、同事或顾客进行面对面的谈话，其具体
形式有许多种：或者是应试者模拟中层行政管理人员，考官模拟上层领导，讨论绩效考
核问题；或者是应试者模拟高层主管，考官模拟记者，采访捆绑销售问题；或者是应试

……

者模拟消费者服务代理，考官模拟发怒的顾客，商谈解决劣质产品投诉问题

这种测

试方法的目的是考察应试者的口头交流技巧、谈话机智、人际关系技巧以及解决问题的能
力等。