解码电面：HR 必问的四大问题

    电话那头是阅人无数的 HR

“

，电话这头是苦苦寻觅的求职者，企业与求职者之间的 姻

”

“

”

“

”

缘 就靠着这一根电话线，是 无缘对面 还是 有缘千里 ？请看前程一览专家为你解码电
话面试中 HR 最钟情的四大问题。

电话面试之 HR 经典第一问：请做一下自我介绍！

　　
    @HR

“

：今天去相亲，刚在那男的对面坐下，就不自觉地来了一句： 请先做一下自我

”

……

介绍！ 这场景似曾相识啊

    @

“

求职者：昨儿梦见开车闯红灯被交警拦下。交警一开口要的不是驾照，而是说 同志

”

你好，请做个自我介绍！
　　
　　HR

“

”

为何对 自我介绍 不离不弃？

    @求职者：拨通电话之前，想必 HR 已经看过我的简历。电面一次，自我介绍一次，
HR 您听得不累，我说得都累了！还介绍个啥？都在简历上，不识字吗？

    @前程一览

“

”

“

”

：中国人见面爱问 你吃过了吗 ，外国人见面爱说 今天天气真好 ，HR

“

”

和求职狭路相逢就喜欢说 先做个自我介绍 。其实，这就是面试开始时的一段寒暄式提问
但求职者不可掉以轻心，因为 HR 会通过自我介绍核对简历上的基础信息，并从中了解你
的语言概括能力、逻辑思维能力等等。

　　
　　一览支招：3 分钟搞定自我介绍

　　
    @前程一览：应当尽量把自我介绍部分控制在 3 分钟左右，以介绍工作经历或社会实
践经验为主。在介绍工作经历时，选择一些和应聘职位相关的经历，最好能用数据量化自
己取得的成绩。　　

电话面试之 HR 经典第二问：你的职业规划是什么？

　　
    @HR：今天电面一位求职者，超级牛气啊！换工作比换衣服都勤快，客服、销售、快递

……

员、采购员

一个月一份工作！您老下基层体验生活来啦？职业规划？职业规划呢！

    @求职者：神马？职业规划？求职难、生活苦，我的人生不自主！客官，赏个工作，有
钱就行啊！
　　
　　“

”

职业规划 为何阴魂不散？

　　
    @求职者：生活所迫，有活就干，没有规划，边干边看！HR 非要逼着问，得！咱撒谎
还不行吗？

    @前程一览：首先，HR 十分关心你是随意投递的简历，还是真的非常喜欢这份工作；