人力資源規劃與人才招募大

綱

一、人力資源規劃的意義與目的
二、人力資源規劃的程序
三、人力需求的預測方法
四、推動人力資源規劃時應注意事項
五、招募過程
六、招募員工的管道
七、雇用機構
八、內升、外募的優缺點