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什么是人力资源规划

¾

人力资源规划以未来为导向，主要关注两个内

容

:

o

组织未来的成功需要什么样的人才？

o

为了实现组织的目标，应该制定什么样的
人力资源管理政策？

¾

进行人力资源规划的前题条件是公司有明确的

战略规划、业绩目标和公司预算。

定义

战略规划

业绩目标

公司预算

人力资源

规划