2012年度中国薪酬蓝皮书
2012年薪酬管理蓝皮书——调研概述
数据来源:本数据来源均为企业HR部门,针对一、二线城市16个行业,为体现调研样本的代表性,我们邀请许多行业知名企业和快速成长企业参与调研,包括不同企业性质、不同发展阶段、不同规模的企业,以期比较全面的分析和展示中国企业薪酬管理现状。 调研重点:薪酬管理,包括薪酬调整、薪酬水平、毕业生起薪、福利、人力资源效力等。
2012年3月10日
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