汽车行业存在薪酬差距，除了地域因素以外，还与企业性质有极大相关。根

据调研数据显示，欧美系合资或独资汽车企业，一线工人年度总现金中

位值为 62354 元，而日韩系企业和国产品牌企业相应数值为 42732 元和 31433

元，薪酬差距较为明显。



三、高级工程师年薪过 20 万 





汽车行业工程师序列人才缺口较为严重，企业紧锣密鼓开始加紧人才储备工

作，无论是从高校抢夺优秀毕业生，还是高薪挖角都无法解决人才不足的现状。

从调研数据我们可以看到，高级工程师年度总现金中位值为 244240 元，国外厂

商的某些高级工程师年薪可以突破 50 万。有 5 年以上工作经验的中级工程师年

薪过 10 万，年薪中位值为 117420 元。本科毕业生入职，虽然起薪不多，但发

薪月数通常超过 15 个月，入职工资都在 4 万以上，工作 2-3 年成为初级工程师

后，年薪基本突破 6 万元。