与大多数行业一样，互联网行业销售部门的平均工资排名前列。随着商业

模式的不断探索和完善，企业销售量和市场覆盖面都成倍增加，销售部门的

平均工资也水涨船高；由于互联网公司与国内外风险投资者有着密切的联

系，能制定公司财务战略和洽谈融资事务的财务总监在人才市场一直是稀缺

人才，所以企业纷纷加大了财务部门的人力成本，以互联网销售总监薪酬水

平为基数，财务总监薪酬系数为 0.96；技术研发在高科技行业是核心关键部

门，互联网行业更是因为对该岗位有创新素质高和把握行业发展趋势能力强

的要求，对技术研发部门更为重视，据调研数据显示，技术总监薪酬系数为

0.93；互联网行业对人力资源管理的重视程度相对较高，对人力资源管理者

的素质和任职资格要求也很高，薪酬水平相对较高，薪酬系数为 0.89。此

外，产品总监、市场总监和媒介总监也是互联网行业的关键核心岗位，薪酬系

数分别为 0.86、0.85 和 0.78。

三、获得风险投资企业薪酬竞争优势明显