表 2-1 新风工厂工资结算表
部门：销售部
2009 年 4
月
单位：元
姓名
基本
工资
加班加点
工资
奖金
岗位
津贴
应扣工资
应付
工资
饭费
补助
代扣款项
实发
工资
领款人
签章
病假
事假
个税
失业
0.5%
养老
8%
医疗
2%+3
住房公积金
12%
李立
1240.00 320.00
660.00
50.00 150.00
2120.00 40.00
6.00
10.60 169.60 45.40
254.40
1674.00
江山
1180.00 200.00
600.00
30.00
2010.00 40.00
0.50
10.05 160.80 43.20
241.20
1594.25
……
合计 35620.00 2480.00 35840.00 2450.00 800.00 620.00 74970.00 480.00 461.32 374.85 5997.6 1499.4
0
8996.40 58120.43
主管领导： 贾盛宴
工资核算员： 李希
审核： 王远里
工资结算表知识要点
编制人
编制时间
编制依据
编制项目
编制单位
编制联次
工资核算员 每月月末或月初 职工工资卡、考勤卡
工作记录等
应付工资、代发款项
代扣款项、实发工资
按部门以职工个人
为单位编制
一式三联：会计部门、人
资部门、职工个人
表 2-3 职工薪酬汇总表
中国光大银行
现金支票
Ⅵ 00000000000
出票日期（大写）
贰零零玖
年 肆月零壹拾
日
付款行名称：
收款人：
新风工厂
出票人账号
人民币
（大写）
（
亿
亿 千
千 百
百 十
十 万
万 千
千 百
百 十
十 元
元 角
角 分
分 ￥
￥
127864200
用途 提现备发工资
上列款项请从
我账户内支付
出票人签章
复核
记账
壹佰贰拾柒万捌仟陆佰肆拾貳元
整
中国光大银行
现金支票存根
Ⅵ00000000000
附加信息
出票日期 2009
年 4
月 10
日
收款人：
本单位
金
额
：
￥ 1 278 642.00
1
用
途：提现备发工资
提
单位主
管
会计
本支
票付
款期
限十
天
知识窗 .
劳动法规定工作时间
国家实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 40 小时的工作制
度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。元旦（1 天）、春节（3 天）、五一国际劳动
节（ 1 天）、国庆节（3 天）、清明节（1 天）、端午节（1 天）、中秋节（1 节）为法定休假。
女职工生育享受不少于 95 天的产假。还规定国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年
以上的，享受带薪年休假（具体办法由国务院规定）。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及
依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
财务专用章
知识窗 .
企事业单位工资的构成
“
企事业单位进行工资改革，规定了工资的构成内容。例如，企业以岗位工资为主的 结构
”
工资制 ，其工资的构成为：岗位工资（管理岗位、专业技术岗位、工人岗位）、工资、效益工资
（浮动工资和奖金）和津贴、补贴四部分。还有的企业规定其工资的构成：由岗技工资、质量工
“
资（奖金）、效益工资（奖金）、年功工资和各种津贴、补贴等部分。国家机关的 职级工资制
”
“
度 规定，工资由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四部分构成。事业单位中的 专业技
”
术职务等级工资制度 规定，工资主要由专业技术职务工资和津贴两部分构成。
知识窗
工资的发放方式包括现金发放和银行转账发放。为简化职工薪酬结算工作，避免提取现
金发职工薪酬可能产生的不安全性等，不少企业每月职工薪酬的发放是由银行将工资直接转
“
”
入活期储蓄存单上。企业需要向银行递交一份 职工薪酬结算表 。
发放职工薪酬的账户必须是单位的基本账户。一个单位只允许开立一个基本账户，是要报中
国人民银行备案的。
单位的职工薪酬也是要经过社会劳动保障局核准的，在开立基本账户的银行做登记。如果
全年支付的职工薪酬超过了核准数，单位需向社会劳动保障局再申报，同时报送开立基本账
户的银行。
步骤 2 编制工资结算汇总表
现金支票存根
工资结算汇总表
原始凭证
步骤 3 发放工资
步骤 4 编制记账凭证
提示