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离的绝佳方式,很多时候,友谊就是从打打闹闹、嘻嘻哈哈中衍生而来的。 书呆子 在职
场中不会受欢迎,既会工作又会玩的人才能左右逢源。

对于大学毕业生来说,初涉职场,首先要有一个明确的职业发展目标,向着正确的

方向前进,职场新人需要的是经验的积累,要把自己从 学校人 完成向 职场人 的转变,
提高自己的含金量和竞争优势,因为这个社会需要的就是含金量高的人才,如果你很平
庸,不好意思,你将会没有自己的立足之地。所以,坚持学习,坚持填充自己的不足之处,
学会做一个合格的职场人。

此外,大学生还应注意这十大头痛问题:

NO.1 工作压力太大

在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场,工作压力大是很多职场新人的共同感受。

小张好不容易进了某 500 企业,3

个月不到就离职了,问及原因 工作压力太大,每天早

上醒来,睁开眼睛,想起做也做不完的工作,觉得痛苦至极。打从上班开始我和男朋友总

共才见了两次面,这哪是人干的工作啊!

点评:从学生到职场人的转变是很多大学生入职初必需面对的重要课题。

NO.2 缺乏工作兴趣

每天的例行工作既繁琐又呆板,毫无成就和乐趣可言,这样谈什么快乐工作呢?财

务专业的 Helen

刚过试用期就耐不住性子准备离职: 每天的工作除了登录财务系统进行

填报,就是去银行存款、取钱,工作十分枯燥。我发现一点也不喜欢做财务的感觉,实在

是受不了!

点评:对工作不感兴趣最根本的原因是缺乏自我认知,没有职业定位而造成的。

NO.3 无法胜任工作要求

“大学的知识掌握得挺好,但在实际工作当中却发现远远不够用,感觉达不到企业

的高要求,这让我很忧心 。文秘专业的 Rudy 如是说。她去年一毕业就应聘到了某上市集
团公司做总经理秘书,前几个月似乎干得还不错,但年末接二连三的总结和工作计划让
她这个新人一时间倍感重负,根本喘不了气。

点评:光是担忧不解决问题,当前最紧要的是尽快熟悉和掌握新知,以适应工作需

求。

NO.4 薪资太低

“一年来我任劳任怨,从早忙到晚,可每个月 1800 元,交完房租除去吃喝,我连同

学聚会都不敢参加。我有个同学一年跳了三次槽,每跳一回工资都往高了要,现在快多出

我一倍了!大家都很是羡慕。 学机械设计的阿勇向我们倾诉着他的苦恼。

点评:薪资的高低往往由个人的商业价值而定,跳槽并不是唯一方法,提升自己的

能力是关键。