无数职场成功人士的经历都证明了这样一个朴素的真理：忠诚永远比技能和学历更重要！如果你是

忠诚的，公司就会信任你，并乐意在你身上投资，为你提供培训的机会，使你的技能和专业知识都能

 

得到相应的提高；而一个无视忠诚、朝秦暮楚的人，哪怕能力非凡，也不一定会得到重用。

    

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很多初入职场的人虽然渴望自己成为好员工，却往往无视忠诚，他们以为 忠诚 二字只适于军人与

军队之间，像解放军战士永远忠于自己的组织，忠于国家，忠于人民一样。在这些人眼里，忠诚是抽象

的、不实用的一种口号，无需在自己身上体现，自己也没必要履行忠诚的义务，更不用忠诚于公司。于

是，经常跳槽者有之；出卖公司商业机密来获取个人利益者有之；上班时间闲聊、干私活者有之；当着

…… 

上司的面遵守公司的各项制度，上司一转身就我行我素者有之

    事实上，成为好员工与普通员工的区别就是：好员工会像军人忠诚于自己的使命一样，忠诚于自己

的工作。如果你认识到这一点，表明你已拥有成为好员工的潜质；如果你能做到这一点，你就能一跃进

 

入好员工的阶层。

    为了忠诚于自己的使命，即使是在和平年代，解放军某导弹基地司令员杨业功抱病工作，永远倒在

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了实验场上；为了神六能顺利升空并返回，作为预选队员的航天员们没有普通人那么多的 双休日 ，

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也没有普通人那么多的 花前月下 ，更没有享受过普通人携妻带子四处旅游的乐趣；在战争年代，董

存瑞为了忠诚于自己的使命，用血肉之躯扛起了燃烧的炸药包；邱少云为了战友的安全，忍着烈火焚

……

烧的痛苦纹丝不动

这些都表明了解放军战士上至领导，下至普通士兵，都具有高度的忠诚感，忠

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诚于解放军这个伟大的组织，他们甚至无视死亡。因此，我们可以这样说， 永远忠诚 对解放军战士来

说，绝不是一句不用兑现的空洞的誓言，而是一种生活态度，一种生活方式，他们日常生活中的每一

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个细小的点滴行为，无不体现了 忠诚 二字。

    职场如战场，身在职场中的每个员工，不管你是有资历的老员工，还是初进职场的新人，都应该把

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忠诚 作为一种职场生存方式，用 忠诚 去履行自己的职业使命。

    孙立是中关村一襂 T 公司的程序设计员，上司对他很信任，把设计部的工作全权交给了孙立来负责，

自己很少过问一些具体的事情。刚开始，孙立见上司对自己信任有加，心里很是感激，便暗下决心，一