问 题在 于， 有一 些人 对待 工作 总是 缺乏 积极 主动 的精 神

他 们把 自己 当成 一台 机器 ，不 敢越 雷池 半步 ，不 敢有 自己 的

想 法， 甚至 即使 发现 领导 的工 作安 排有 问题 ，他 们依 然按 照

“

”

错误的安排执行 份内 的工作，一旦出了问题，他就将所有

——

“

的责任推给领导

其理由就是 这是领导的安排，我只是按

”

上司的意图执行工作，因此我没有责任。 这就是缺乏责任心

和主动精神的表现。这种不负责任，消极工作的态度往往是因

为他们对工作的价值缺乏正确的认识使然。如果一个人在思想

上 总认 为自 己在 为别 人打 工， 他就 不可 能做 到积 极主 动和 具

有责任感，也永远得不到老板的赏识。事实上，工作的意义并

不 仅仅 是为 了获 得一 份薪 水， 更重 要的 是我 们在 工作 的过 程

当 中可 以不 断提 高自 己的 专业 知识 ，积 累丰 富的 工作 经验 和

为 人处 事的 能力 ，这 些都 有益 于我 们整 个人 生和 事业 的成 功

这些价值和我们所获得的薪水相比高出千万倍。如果我们将薪

水 看得 过重 ，认 为拿 一分 钱干 一分 活， 这样 反而 忽略 了自 己

的 进步 ，丧 失了 可能 获得 的成 长的 机会 ，这 才是 你最 大的 损

失。有了这种意识，我们自然就会具有一种发自内心的力量和

 

无限的动力，积极主动地做好每一件工作。

　 　不 要担 心没 有人 赏识 ，不 要总 是感 觉怀 才不 遇， 你要 相

 “

”

信 是金子总会发光 ，是人才一定会得到老板的重用，只要

你 一步 一个 脚印 ，做 好身 边的 每一 件工 作， 机会 一定 就在 眼