6.（1）持续改善是公司不断发展、进步的保证，您的总经理是否具有这方面的意识和
能力，并善于采取相关的经营管理举措？

a.能够及时发现存在的问题是进行改善的前提，您的总经理是否有敏锐的洞察力去发现问

题，同时马上做出应对，使问题消灭在萌芽状态或得到改进？

          

          

          

优秀□

良好□

及格□

不及格□

b.否具有不满足现状、追求更高目标和境界的精神是持续改善的源动力，您的总经理是否

具备这样的精神并善于主动采取完善行动。

          

          

          

优秀□

良好□

及格□

不及格□

（2）这个评价项目与去年相比，您的总经理是进步、退步了，还是保持原来的状态

呢？

          

          

进步□

退步□

保持□

[被评议者第一年担任总经理或填写者第一次参加评议，不填（2）；(2)为参考，不计分。]
是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明）                                           

                                                                                   

                                                                                     
7．（1）对市场能有较强的预见性，处理问题具有前瞻性，这是作为一名优秀管理者
必不可少的能力，在这方面，您给您的总经理打几分？

a.能够预见到市场的未来走势，并且及时采取正确的营销措施。

          

          

          

优秀□

良好□

及格□

不及格□

b.在管理方面具有前瞻性，而不是总在亡羊补牢，应该做到防患于未然。

          

          

          

优秀□

良好□

及格□

不及格□

（2）这个评价项目与去年相比，您的总经理是进步、退步了，还是保持原来的状态

呢？

          

          

进步□

退步□

保持□

[被评议者第一年担任总经理或填写者第一次参加评议，不填（2）；(2)为参考，不计分。]
是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明）                                           

                                                                                   

                                                                                    

8. (1)统筹安排和协调组织能力也是一名管理者应该具备的，您的总经理这方面能力
如何？

a.工作布置的细致缜密、下属工作分配合理，考虑十分周全

          

          

          

优秀□

良好□

及格□

不及格□

b.协调好下属之间的工作配合，使工作井井有条、忙而不乱的进行

          

          

          

优秀□

良好□

及格□

不及格□

c.关注细节，通过到位的监督检查等手段，保证较强的执行力

          

          

          

优秀□

良好□

及格□

不及格□

（2）这个评价项目与去年相比，您的总经理是进步、退步了，还是保持原来的状态

呢？

          

          

进步□

退步□

保持□

[被评议者第一年担任总经理或填写者第一次参加评议，不填（2）；(2)为参考，不计分。]
是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明）