一、培养员工 --- 目标篇

     

①

为什么需要培养员工：

          企业发展离不开人才，培养员工态度与能力的成长既能满

足个人成长需求又能带动企业发展。

     

②

什么是培养的目的：

          开发人力资源、提高工作业绩、提高工作效率与积极性。

     

③

培养的目标是什么：

          员工热爱工作、工作态度好、工作能力强、工作效率高工

作效果好。

案例

：陈川粤、花家怡园、谭鱼头火锅曾火极一时但是最后要么倒闭

要么发展缓慢，是什么在影响着其发展；眉州东坡、大鸭梨、麻

辣诱惑、俏江南等企业近 10 年发展迅速。总结其根本的原因与

人才培养有着非常重要的因素。

总结：企业发展、人才成长在当今快速发展的社会变得非常重要，如

跟不上时代和市场的脚步，不求上进、不重培养必将逆水行舟不

进则退。