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最大效益化，所以我相信自己要想成功就必须依附于团队的力量。

一个人如果没有事业心，那么他工作起来就没有前进的目标和方向，那么

他的工作生活将变成一潭死水毫无生机，所以事业心不仅要有，而且要强！

责任心更是衡量一个优秀员工的重要标准，有责任心能让领导放心托付，

有责任心能让人保住良心底线，有责任心能让人心胸开阔，相信本人有此

潜质。

个人述职部分

     如果我有幸能应聘上行政总监一职，我将从以下方面履行好自己职责：

做好企业行政管理工作的对策，首先是要找到或培训出热爱行政管理工作且

具有专业素养的团队。这里招聘优先于培训，因为重新培训一个具有专业素养

的人的成本是招聘一个同样水平的人的 7 倍。其次是要制定各项工作目标和计

划，明确各岗位职责，建立各项工作流程，制定各项工作标准等管理基础工作 。

再次是建立工作结果的督导检查考核体系，明确激励政策，坚持激励与考核同

步。同时善用非货币激励，建立各种仪式和证书体系来激励员工的荣誉感，不

断提升员工的自身价值。接下来是预先研究和预测企业经营过程中的各种可能

风险和危机，并针对性地制定各种可行的应对预案，定期组织相关部门和人员

进行演练，以备不时之需。