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理念、工具和思想框架在欧美和亚洲的企业中已经经过了多年的实践检验与不断

的更新。本书的阐述将上述的工作和思想汇总到一个统一框架之内。这一框架不

仅仅包括对如何蓝海战略的分析，还对最重要的人事问题作出解答，以使组织和

人员自觉贯彻执行这些思想。在此，我们将如何赢得信任和忠诚，以及理解员工

理性与感性认知的重要性，摆在了蓝海战略的核心位置。 

蓝色海洋的机遇已经展现。随着对蓝海领域的探索，市场的空间不断扩展。

我们相信，这种扩张正是企业发展的根源。然而，对于如何有系统地创造和开辟

蓝海领域，无论在理论上还是实践上都还有所不足。我们诚邀读者阅读本书，学

会成为未来增长的驾驭者。