展，是国内经济最为活跃的区域之一；后者是中国民营企业聚集之地，规模
以上企业 8000 多家，170 多个中国驰名商标，超亿元企业 800 多家；此
外，文化之乡的绍兴和嘉兴两地薪酬系数分别为 0.87 和 0.85,前者经济发展
势头迅猛，与温州和宁波的薪酬差距正在缩小。
 
四、IT 行业薪酬竞争优势明显

从行业薪酬的角度来看，金融和房地产行业的薪酬水平领跑全行业。近三

年，杭州地区的支柱产业 IT 行业薪酬涨幅较快，薪酬水平不断提升，缩小了
与金融和房地产行业的薪酬差距。以金融行业薪酬水平为基数，杭州地区互联
网、软件开发行业的薪酬系数分别为 0.94 和 0.93；同样是杭州地区主要产业
的电子制造和医药行业薪酬系数分别为 0.92 和 0.9

“

；未来要打造成 动漫之

”

都 的杭州，动漫产业发达，人才吸引力度不断加强，薪酬系数为 0.89；会
展行业每年以 10%以上的速度递增，薪酬涨幅较快，薪酬系数为 0.85；此
外，杭州地区主要行业食品饮料和服装纺织，薪酬竞争性较低，薪酬系数为
0.83 和 0.8。

五、杭州地区本科毕业生起薪将突破 3200 元