太原地区经济总量和薪酬水平均领跑山西。以太原地区薪酬水平为基数，根据众达

朴信城市薪酬系数显示，曾为老工业基地的大同市薪酬系数为 0.92；晋东南地区中心城
市长治和晋南重镇临汾薪酬系数分别为 0.84 和 0.82。近年，太原经济转型加速，薪酬水平
不断上涨，与周边城市的薪酬差距正常逐渐拉开。

四、金融、煤炭行业薪酬水平领跑全行业