以全部销售商品百威啤酒为例.百威原成本价格约７.００元
外加服务生提成后百威啤酒在原有成本上增加了０.３５元
公积金人均发放比例约为 １００－－２００元之间
主管绩效人均发放比例约为２００－－４００元之间
服务生提成人均发放比例约为２００－－４００元之间
月销售冠军.使员工对服务越发勤奋.起到主动销售的欲望.
年度销售冠军.使员工对服务越发勤奋.起到主动销售的欲望.对年度额外收入
有长远的愿景
此提成方案.可根据本店实际需要调整.
提成方案
‰
服务生月销售商品的５
为总提成.
公积金.
‰
服务生５
中提取１. ‰
５
响.网络. 锅炉｝的奖励.
主管绩效.
‰
服务生５
中提取０. ‰
５
作为主管的奖励｛楼层主管.水吧主
管.｝平均分配.
服务生提成.
‰
销售商品５
总提成中扣除公积金１. ‰
５
扣除主管绩效０.５
‰
‰
后剩余３
为服务剩月销售提成奖励.
月销售冠军. 第一名 ２００.００元
第二名 １００.００元
第三名 ５０.００元