乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在

（ 部门、 科室、 车间、

    

          

   

   

班组）为

（ 职务、 工种、 岗位）工作。主要生产经营（工作）任务是： 

             

；劳动定额是：

；质量要求是：

                   

                         

工作地点是：

。甲方因生产经营（工作）变化需要，经双

方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。

乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》，作为

《劳动合同书》的附件。

三、工作时间和休息休假

1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工

作制□、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。

2、除《劳动法§》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营（工作）需要，经与工会

和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。且日加班

不超过 3 小时，月加班不超过 36 小时。

3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假

等节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

1

       

、甲方按本单位（学徒工□、熟练工□、生产□、营销□、技术□、管理□、

）岗

 

        

位系列的工资标准，按计时工资□、计件工资□、岗位工资□ 、技能工资□、

工资的

       

         

标准，用货币形式按月支付给乙方本人。每月现定为

元，并每月按乙方

工资的 

%

         

增发

性补贴。

2、乙方在试用期§的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工

资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3

     

、甲方支付给乙方的工资不低于江西省人民政府规定的

县（市、区）最低工资

标准，且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。乙方享有与甲方其他

职工同样晋升、调资的权利。

4、乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定执行，加班工资按《中华人民共和国劳动法§》

和《江西省工资支付规定》等有关规定支付。

5、

6、

五、社会保险和福利待遇