著名公司

的

企业文化

IBM：电脑帝国的企业文化

　　IBM（国际商用机器公司）是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似
乎很简单，很平常，但正是这些简单、平常的原则和信念构成 IBM 特有的企业文化。
　　IBM 拥有 40 多万员工，年营业额超过 500 亿美元，几乎在全球各国都有分公司
对其分布之广，莫不让人惊叹不已，对其成就莫不令人向往。若要了解此一企业，
你必须要了解它的经营观念。许多人不易理解，为何像 IBM 这么庞大的公司会具有
人性化的性格，但正是这些人性化的性格，才造成 IBM 不可思议的成就。
　　老托马斯·沃森在 1914 年创办 IBM

“

”

公司时设立过行为准则。正如每一位有野

心的企业家一样，他希望他的公司财源滚滚，同时也希望能借此反映出他个人的价
值观。因此，他把这些价值观标准写出来，作为公司的基石，任何为他工作的人，
都明白公司要求的是什么。
　　老汉森的信条在其儿子时代更加发扬光大，小托马斯·沃森在 1956 年任 IBM 公

“

”

司的总裁，老沃森所规定的行为准则，由总裁至收发室，没有一个人不知晓，如：