次的途径；4、胆识：拥有胆识是攻坚克难、开拓创新的关键；5、赏识：
勇于常识别人是融入团队、提升修养的保障。

11、

【如何与上司沟通】1 让上司知道你想要什么。一个让人捉摸不透的下属，

是让上司担心的。2、让上司知道你能做到什么。沟通的时候，建议有个
简单 SMART 行动方案。3、让上司知道你正在做什么，了解你所做的事情
是否符合他的需要。4、让上司知道他可以在哪些方面帮助你，他总是掌
握比你更多的资源。

12、

【领导不喜欢哪种下属？】①没有责任心，工作被动，凡事爱推卸责任；

②工作效率低，安排一件事，好几天不反馈；③不会处理人际关系，当众
老让领导难堪，同事关系恶劣；④工作能力低，做的东西质量太低，上司
经常要帮他收拾后事；⑤爱抱怨，做事斤斤计较。

13、

【决定你前途的 12 种能力】1、逆向思维能力；2、换位思考能力；3、

总结能力；4、文字书写能力；5、信息收集能力；6、灵活处理问题的能
力；7、目标调整能力；8、自我安慰能力；9、沟通能力；10、企业文化
的适应能力；11、岗位变化的承受能力；12、能做好份外之事的能力。

14、

十步扼杀你的想像力：①非常非常的害怕；②经常回想一切曾经让你失

败的时刻；③从不浪费时间，永远忙碌；④老好人；⑤固执己见；⑥盲信
权威；⑦从不问傻问题；⑧不越雷池半步，从不做傻事；⑨思考是专家们
的事情；⑩怎么简单怎么来。

15、

【成功者习惯】1.了解做每一件事情的目的；2.决策果断；3.善于倾听；

4.设定当日计划；5.善于总结；6.做擅长的事；7.勤于练习基本动作；8.
运用自我暗示的力量；9.运用冥想的技巧；10.保持体力或创造更多精力；
11.超越自我；12.建立系统；13.成功者找方法，失败者找理由。

16、

【年轻人必须思考的 4 大问题】1.什么是失败？放弃就是最大的失败。2.

什么叫坚强？经历许多磨难,委屈,不爽，你才知道什么叫坚强。3.你的职
责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职
责。4.

——

傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。

马云

17、

 

【俞敏洪 ：我成功的 3 法】1、我自己不聪明，也没有过人的天赋，但

我能一心一意做好每一件事，坚持做好每一个细节。2、我把我所有的东
西跟大家分享，换来大家对我的信任，和我一起创业。3、我之所以成功，
是因为我的起点很高，我开始的时候就把国外的同学拉回来，而他们都是
牛人。

18、

【年轻人必须思考的 4 大问题】1、什么是失败？放弃就是最大的失败。

2、什么叫坚强？经历许多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚强。3、
你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是
你的职责。4、傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智慧者用心讲话。

19、

成功者十三个价值连城的习惯：1.了解做每一件事情的目的；2.决策果断；

3.善于倾听；4.设定当日计划；5.善于总结；6.做擅长的事；7.勤于练习