道自己在做自己想做的事，从而感到一种充实和价值。

    竞争别怕太有侵略性、扩张性,可以更勇敢些

问：在职场中，女性靠什么去与男性竞争?

杨澜：其实在职场中，不会因为性别就必须去与另一个

性别竞争，作为个体来说，还是要看谁的工作做得更好。

所以，女性应该记住，不应把男性作为竞争对手，尤其那

些真正有团队精神，有领导力的女性，更不应该犯这类错

误。

问：职场中，女性的优势和劣势分别是什么?

杨澜：身为女性，有一种能够倾听善于包容的特点，这

是优势;劣势是，对于自己想要的东西，她们往往羞于表达，

总觉得这样会让别人觉得自己太有侵略性、扩张性，所以

我觉得，在表达自己的真实愿望上，她们可以更勇敢一些。

    最近在看《口红森林》,成功女性也有烦恼

问：作为一名职业女性，生活中最难平衡的是哪些方面?

如果遇到问题，应该怎样处理?

杨澜：最难平衡的，我觉得应该是时间的安排，包括家

人、朋友甚至社会上的公共事件常常都会分散我们的精力

和时间。一旦遇到问题，我觉得应该有个先后顺序的安排

不能什么事情来了就做什么;另外要学会及时求助，不要一

味好强什么事情都自己扛着，要懂得在恰当的时候喊

SOS，其实，家人、朋友或者同事都是很愿意提供帮助的。