当问及你的过去时，要明白他只是关心将来你与他在一起的状况，通过了

解过去来猜测将来，如果问题从过去移向将来的打算，则该次面试对自己越

 

来越有利。

    面试的时候尽可能真实地展示自我很重要，不要过于掩饰和修饰，也不用

 

过于迎合面试官的个人喜好、话语等，以免不恰当的言语引起对方的反感。

    

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秘笈五：细节决定 成败  

    准备简历、电话沟通、面试，任何环节中，注重求职的细节至关重要。正如当

你见到面试官时，礼貌寒暄落座首先就给人家一个好印象，行为举止上的一

 

些小细节也能让你事半功倍。

    

 

到达面试公司后，关注前台及每个与你接触的人，关注周边的环境。

    

 

身体语言（眼睛、身体方向、手势）。

    应该在你提出问题后结束，如：您认我适合这个工作吗？或需要再一次面

 

试吗？

    

 

名片、水杯、座椅、握手的细节等。

    务必在每次面试后寄出感谢信，大多数求职者忽视这条建议，因此你更能

 

脱颖而出。

    在面谈时，无论是回答面试官的问题，还是你的坐姿，递上你的个人简历

或是资料时都要注重细节。顶级就业力专家闫岭认为，一次完美的面试，细节

 

往往决定成败。

    

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秘笈六：不要轻易 认输  

    面对严酷的就业市场，求职失利早已是家常便饭，面对一次次的坏消息，

你需要不断补充坚持达到目标的决心。任何时候，鼓起勇气面对一切，不要轻

 

言放弃。求职遭遇拒绝一般是有原因的：

    不是自己的错误时，当成积累经验（公司调整不需要人，人选公司已内定，

 

招聘只是走程序）。

    过分紧张令雇主反感（握手心不在焉，坐立不安，不敢正视对方，玩手指

 

等）。

    缺少自信也会遭到拒绝（过分贬低自己的能力，声音太低或太高，用一个

 

词来回答所有问题等）。