Interview Preparation Guide     

 

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机智、成熟和有礼 

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保持目光的交流 

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握手有力 

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会问问题 

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了解公司/行业 

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对公司和职位充满热情 

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积极、

“我能”的态度 

 

注意事项 

 

“要”： 

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提前几分钟到达。面试迟到是无可辩解的。 

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问候面试人，如果知道对方叫什么，就尊称其姓；否则就请对方重复一下自己的名字。 

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握手要有力度。 

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等待对方邀请你坐下。坐姿挺拔。让自己看上去机敏、干练且用心。认真聆听，适时 
作答。面带微笑。 

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保持眼神交流。 

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跟着面试人的话题，但最好让对方在面试开始时向您介绍一下空缺的职位和责任，以 
便你有针对性的描述自己的工作背景和技能。 

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实事求是地介绍您的优点，让对方有所了解。记住，您可以很好地推销自己，让对方 
意识到公司需要您这样的人才。面带微笑。 

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时刻流露出您对这份工作志在必得的信心。不要拒绝任何机会。多个选择总比一个选 
择强。 

 

“不要”： 

 

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不要用简单的

“是”或  “不是  ”回答问题。尽可能做一些解释。讲述与该职位有关的 

事情。 

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不要说谎。诚实、中肯地回答问题。 

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不要贬低前任或现任雇主或公司。 

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回答问题要适可而止。面试人也许会转向一些有争议的政治或经济话题，最好说出自己 
的真实看法，恰到好处，言多必失。 

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不要在第一轮面试时询问工资、奖金或假期等问题，除非你很确信对方有意录用你。然 
而，你应该清楚自己的市场价值，明确你期望的薪金。 

 

面试结束 

 

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如果您对这个职位感兴趣，一定要告诉对方。 

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如果对方没有明确表示要录用您，千万不要表现出灰心丧气。对方可能需要与其他人 
商议或进行其他面试后再作决定。 

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感谢对方给您面试的机会。如果您已经回答了他们眼中最重要的两个问题，那么您该 
做的都做了。 

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您为什么对这个公司和这个职位感兴趣？ 

 
 
机密 

 
 
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2006-5-29