面试中考官可以提示你答复问题时的缺乏乃至过错，这也没有必要严重，由于每个

 

人都不免出点过失，能及时纠正就纠正，是实践就坦率供认，不合实践还可婉辞争

 

辩，要害要看你对问题的打听程度和你勇于和主考官争论真伪的自傲的程度。

3

 

、面试时应注重的礼仪

（1

 

）服饰要妥当。就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心挑选本人的服

 

饰。那就是服饰要与本人的身段、身份相符，体现出朴素、大方、明快、稳健的风

 

格。在面试时，着装应该契合时代、时节、场所、收入的程度，而且要与本人应聘

 

的任务相和谐，能体现本人的特性和任务特色。比方应聘的职位是机关任务人员、

 

管理人员或教员、律师等，装扮就不能过于富丽，而应挑选严肃、素雅、大方的着

 

装，以显现出慎重、谨慎文雅的任务的形象；如应聘的职位是导游、公关、服务员

 

等职位，则可以穿得时兴、美丽一些，以体现热心、生动的任务特色。普通说来，

 

服饰要给人以整齐、大方妥当的觉得，穿戴应以保存、严肃一点为好，不要寻求时

 

髦，花枝招展，尤其是女人，若是穿戴过于富丽，描眉搽粉，项圈、耳环、戒指都

 

戴上，这样会给用人单位一种轻浮的形象，影响面试的成果。此外，若是衣裳的面

 

料、品牌都挺好，却不洗不熨，不按正确的办法穿戴，也简略给人一种精力不振的

 

觉得。女同志的装束以朴素、严肃为好，男同志则以整齐、干练为好。要注重提早

理好本人的发型，如在夏日，男同志可穿戴整齐的衬衫或 T 

 

恤衫，其他时节则以合

 

体的中山装或西装为好。别的，装束装扮必定要与寻求的任务相等，应与本人的兴

 

趣、喜好、特性、习气相契合，一个往常着装随意的人，突然间让他衣冠楚楚，他

 

会感到拘束、不自在。

（2

 

）恪守工夫。守时是现代外交时效观的一种重要准则，是作为一个社会人要遵

 

守的最起码的礼仪。面试中，最忌的首要就是不守时，由于等候会使人发生着急烦

 

躁的心情，然后使面谈的气氛不敷和谐。有学者计算，求职面试迟到者取得选用的

 

概率只需适当于不迟到者的一半。可见，守时这一礼仪在面试中的重要性。因而，

 

面试时，千万不能迟到，而且最棒可以提早十分钟抵达面试地址，以有充沛的工夫

 

调整好本人严重的心情，也标明求职的诚心。假设依照约好的工夫仓促前往，对方

 

或许已在等候你，那样就显得你欠礼貌、欠诚心，还还简略使你心情严重而影响

 

面试作用。恪守工夫有时还会有这样一种意义，即要恪守事前约好的面试时限。有

 

时招聘者自动提出只能谈多长工夫，有时需求你自动问可以谈多长工夫，无论何种

 

状况，求职者都必定要把握好工夫，以体现你的工夫观念和办事效率。

（3

 

）表情要天然，举措要妥当。进门时，不要严重，表情越天然越好，在对方没

”

”

 

有请你坐下时切勿急于坐下，请你坐下时，应说声 谢谢 ，坐下后要坚持杰出的