——对申请员工进行正式的评估。也可要求人力资源部协助进行文化测试和行
为性向测试。
◎本部门经理经过评估后，认为该员工适合空缺职位的，总经理将申请表批
准转交人力资源部进行下一步测评。
附：《内部应聘申请表》