(五)录用手续
　　(1)政审；
　　(2)体检：人事部要求应聘者参加常规的体格检查，确定应聘者的身体条
件是否符合招聘要求；
　　(3)入职报到：应聘者经过报名、考试、体检、政审等招聘程序后，被录用

者会到酒店人事部发出的《录用报到通知单》，在规定的日期到酒店人事部办

公室办理入职报到手续，填写员工个人履历表、签订劳动

合同

、参加新员工入

门培训课程。