建设企业文化是团队合作的头等大事。

    

 

凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必须装着第二步、第

三步。

    奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于要征服什么，而

在于如何精彩地奋斗。

    员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

    有吸引力的薪酬制度才能放开管理人为企业赚钱的思维。

    一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

    现金为王，百赊不如五十现，重在及时清欠。