计量人员岗位责任制

一、主管计量总监(经理)职责

1、领导集团公司各部门和全体职工贯彻实施国家计量法律、

法规和各项计量规章制度，保证完成集团公司计量工作任务。

2、批准集团公司计量管理体系模式和量值传递系统，决定

集团公司计量机构负责人。

3、审批集团公司计量管理制度和检定方法。。

4、批准集团公司计量工作发展规划和工作计划。

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、对集团公司重大计量工作作出决策。

二、计量管理工程师职责

1、贯彻国家计量法律、法规，对集团公司内部进行计量执

法监督管理，处理计量纠纷。

2、制定集团公司计量管理规章制度、计量发展规划和计量

工作计划，并负责组织实施；组织集团公司内部进行计量考核

等工作。

3、建立集团公司计量标准、配备计量器具和测试设备，逐

步完善集团公司计量管理工作。

 4、统一管理计量器具，完善量值传递系统，组织计量检定

工作，制定检定方法，保证量值准确可靠。

5、监督管理集团公司生产经营的各项计量检测数据。

6、组织全体职工的计量教育，培训和考核计量人员。