者临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论处。

八、请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期

请假。

九、请假者必须将经办事务交接其他员工代理，并于请假单内注明。

十、本部门员工依本规则所请假如发现有虚伪事情者，除以旷工论处外，并依

情节轻重予以惩处。

十一、本部门员工换班，依照本制度执行，如有私自换班者以旷工论处。

第6章 附则

1、 本考勤办法自公布之日起执行，在公司考勤过程中弄虚作假、不按要求及

时上报者将严肃处理。

2、 本考勤制度解释权归项目经理部所有。

宁波轨道交通TJ2107标项目经理

部

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日

  

  

  

主题词：出勤考核 考勤 请假 制度

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