1)团队管理者成长的三个层次
2)内修素质:成为一个勇担责任、值得信任的管理者
3)外修技能:建设一个运作高效、业绩突出的好团队
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主要特点:详细阐述高效团队管理培训的操作精髓
案例指导:分析高效团队管理培训内训的经典个案
案例训练:掌握高效团队管理培训的技能提升方法
行动建议:高效团队管理培训培训的实战模拟练习
提升建议:引爆高效团队管理培训潜力的行动方案
第一单元:团队管理者的自我素质修炼
1、团队管理者角色的自我认知
1)什么是团队
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——
代表
Together
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——
代表
Everybody
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——
代表
Achieves