销售类新入职员工可以进行高强度的集中培训以及实际销售模拟等，这是由
职业本身的特点来决定的，我这里说的是工厂的做法。

    总之，新员工的培训要进行换位思考，想想看：当我们是新员工的时候，
我们希望什么样的培训。然后用心去想、去做，是一定可以做好的。