人力资源成本构成

1.

薪酬福利费

•

固定工资

•

固定津贴（年功工资、书报费、职称津贴、住房补贴等与工资一起发放的

现金性收入。很多外企没有此项开支，而是纳入固定工资一起考虑）

•

奖金（含加班费）

•

福利

•

交通费

•

生日费

•

餐补

•

文体活动费

•

保险（包括各类社会保险、补充保险）

•

住房公积金

•

长期激励（通常单作计划）

1.

招聘费

2.

培训费

3.

人力资源管理人员的日常办公费用（公共关系费，交通费，通讯

费，办公杂费如文具费、资料费、邮寄费用等。某些费用如办公

杂费、物业费可以由财务部门采用摊销的方式，统一核算和提

供）

4.

其他专项开支，如 EHR 系统费、咨询费等