8

9

及时准确

10

及时完成

11

及时高效

12

无漏洞

13

严格遵守

工作关系

经理、各单位课长、本单位成员、所有员工。

人事制

度管理

、制订

与保管

零投诉、保

管完整

1、负责制度的修订工作，并跟进新出台制度的运行情

                 

况。

2、负责相关文件的打印，分发、张贴

               

、收回与各类制度的保管。

3、所辖范围电

              

子档的保管。

4、做好员工关系管理（含档案

、合同、保险、暂住证等）。

资讯管

理

1

     

、日常做好员工的动态管理工作，并建立电子档。

                 2、负责用工信息、人力资源供求关系、薪

                       

资福利待遇、员工满意度等信息收集。
                       3、负责辞职人员手续办理并跟进、督

促交接情况。

活动组

织

1

                            

、负责公司会议组织、安排。

2、

                         

公司各类活动的组织与举办。工作
3

                    

、负责每月员工生日。

4、负责企业文

化的推广。

团队协

作

1

              

、定期上交工作计划和总结。

2、辅助同事

                     

完成日常工作。

3、协助上级执行人力

               

资源规划。

4、完成上级交办的其他事务。

5S执行

1、负责所辖办公区域卫生清理、5S

                 

工作。

            2、负责物品的安全保管及摆放。

制度执

行

1

                            

、严格执行各项规章制度。

2、服

                    

从上级调配，日常工作安排与考评工作。
            3、配合课长的工作。