5、对参与任务的人员的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：

内部协调关系

高层管理人员、各部门

外部协调关系

其它授权联系单位

任职资格：

教育水平

统招大学本科及以上学历

 

专 业

文秘、管理等相关专业

培训经历

受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书

写作、档案管理方面的培训。

 

经 验

有 3 年以上中型企业总经理助理或行政管理工作经验

 

知 识

具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对

工作有热情

技能技巧

有 5 年以上驾驶经验并熟练使用各类办公软件

个人素质

 

有较强的文字功底，熟悉现代企业管理模式； 语言

表达能力较强，熟练掌握沟通、谈判技巧，思维敏捷；
 

 

具有良好的沟通协调和独立工作能力； 具有出色的

  

行政能力； 具有良好的从业素质，具有较高的忠诚

度及保密意识。

其它：

使用工具/设备

汽车，计算机

     

工 作 环 境

办公室

工作时间特征

8：00-17：30，根据具体工作有偶尔加班

所需记录文档

总经理工作时间安排及会议记录。

考核指标：

1、总经理满意度
2、实际业绩

3、内部管理
4、互评及出勤