模达到数千万。

“

”

　　事实上，在缺乏外部监督的情况下， 阳光工资 的执行使公务员薪资规范的空间极

其有限。取消、减少各类补贴的做法减少了公务员的正常收入，反而更进一步刺激了对于

“

”

灰色收入 的索取。

“

　　 我是正科级干部，收入才那么点，一般的科员比我还少 1000

”

，在北京怎么活呢？

文利说。在单位，资格较老的公务员比较清闲，年轻人一般要干四五个人的活，这让他们

更加感到不平衡，掘取工资外收入的心思便开始萌生。

“

　　 帮人家牵线搭桥就可以拿钱，反正很多事情政策上是模棱两可的；从几百万的活动

经费中抽出几十万、几千万的装修款中抽出几百万都是很容易的事；办公用品的采购如果

”

不到指定的点，就有利可图；还有发票的报销，编个瞎话骗领导签字也很普遍。 文利向

“

”

记者列举了几种获取 灰色收入 的途径。

“

”

　　他坦言 灰色收入 和级别、部门没有关系，只要手中有一点权力，并且愿意这样做，

“

”

“

‘ ’

都可以 变现 。即便普通科员，想想办法也能弄到钱。 只要不是 黑 钱太多、没有人举报

就不会被发现，即使惩处，也是内部处理居多，降职或者调到其他地方。我一年弄个 20

”

万难度也不会很大，只是不屑于这么做，如果为了钱，就不来当公务员了。

　　上世纪 90

“

”

“

” “

”

年代，公务员 下海 一时蔚然成风，不甘 铁饭碗 和 死工资 的政府公职

人员纷纷开始在初兴的市场经济大潮中淘换财富。而现在，公务员受追捧的热度已经非当

“

”

“

”

“

”

日可比，但在同样的 低工资 待遇面前， 灰色收入 成为另一种谋取利益的 下海 通道。

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