A、员工月度绩效基奖=
月度绩效基奖总额÷∑岗位系数 X 该岗位系数
B、部门绩效嘉奖=

绩效嘉奖总额÷∑部门重要工作价值分 X 部门重要工作的价值分

2、年度绩效奖金：在完成年度经营目标的前提下，公司根据年度利润指标的实际完成情
况，提取部分对总部员工实施奖励。
（三）员工全年收入结构见下表。

     

员 工 类 别

岗位工

资

月度绩效工资

年度绩

效奖金

总裁奖

励基金

月度绩效基奖

月度绩效嘉奖

总部高层管理人员

√

√

√

总部职能部门正职

√

√

√

√

总部职能部门副职

√

√

√

√

总部职能部门主管、干

事

√

√

√

√

总裁奖励基金：对完成全年工作有突出贡献的各职能部门正职以上管理者由总裁按

其业绩于年终实行一次性奖励。总裁奖励基金额度为年度工资总额的 3-5%。

附表一

公司总部各类员工岗位工资序列表

工资金额：元

总裁

副总裁
副总裁
副总裁

助理

副总裁

助理

副总裁

助理
助理

部门总经理

助理

部门总经理
部门总经理
部门总经理 部门副总经理
部门总经理 部门副总经理

部门副总经理

主管

部门副总经理

主管

部门副总经理

主管
主管
主管

岗位序列