以完成一定工作为期限：从     年     月       日起，到任务完成时止，并

以                            为工作任务完成的标志。

合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条  乙方同意根据甲方工作需要，担任                    岗位(工种)

工作。工作地点：                                                。

  

  

第三条 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。

  三、工作时间和休息、休假

  第四条  甲方安排乙方执行                工作制度( “

填 标准工时／综合计

”

工时／不定时 中一项)。

   

  

执行标准工时工作制的， 乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四

十

小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超

过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长

工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

   经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的

实际工作时间(法定节日除外)不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过

的部分按延长工作时间处理。对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的

员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。

   经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。

   

 

第五条  甲方安排乙方加班的，加班报酬按：延长工作时间，支付不低于工

资

的150％的报酬；休息日加班工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％

的

报酬：法定休假日加班工作，支付不低于工资的300％的报酬。

    实行不定时工时制的劳动者，不执行上述规定。

    

  

四、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    

  

第六条 甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫

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